遅くなりましたが、、、9月1日。たくさんの新しい職員を迎え、ローズヒル東八幡入職式を実施しました。

理事長より辞令交付の後、ローズヒル東八幡の方針を水島施設長より発表し、改めて共有しました。

 

沢山のすばらしいスタッフが集まってくれました!

和やかに、一言ずつ自己紹介。

理事長も!自己紹介をしてくださいました。

その後、株式会社玄の水上さんに講師を依頼し、コミュニケーション研修を行いました。

入職式、自己紹介、コミュニケーション研修を1日かけて行ったことで、初対面のスタッフも

少しずつ緊張がゆるみ、一体感が生まれたような、

そんな良い一日でした。